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　　中鐵一局將貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和黨史學習教育工作深度融合，貫穿在推進愛黨學史、辦好為民實事、助力企業(yè)發(fā)展、強化黨的建設各個方面，推動了全會精神在企業(yè)落地、落細、落實。

加強組織宣貫，以“三個突出”推進學習把握

　　突出“理論+踐學”，學悟并行。將學習貫徹全會精神作為“第一議題”，組織在第17次黨委常委會上進行學習。集團公司、三級單位、各項目部把組織學習貫徹全會精神作為黨史學習教育重要內容之一，組織中心組專題學習。

　　突出“線上+線下”，學思并舉。各單位在企業(yè)微信公眾號、黨建公眾號等APP上設立了圖文并茂、生動鮮活的學習欄目，組織黨員群眾上網(wǎng)課、學精神。

　　突出“檢視+整改”，學用并重。所屬699個基層黨組織結合黨史教育，召開組織生活會，檢視問題9151條，制定整改措施10484條。

開展實踐活動，以“三個聚焦”辦好為民實事

　　聚焦員工利益辦實事。將員工工資支付、“五險一金”繳納、休息休假等核心利益問題作為集體合同履行檢查重點，不斷督促落實。協(xié)調解決員工子女入學、入托，與本部周邊11所中小學和幼兒園建立入學通道，保障符合政策的員工子女順利入學，子分公司協(xié)助解決了81名員工子女的入學問題。建立反探親制度和探親房，267個項目部建立探親房1313間。

　　聚焦關心關愛辦實事。在東南亞、南亞、南太區(qū)域分別建立員工健康關愛計劃試點，設立“心靈驛站”。有條件的單位舉辦了暑期員工子女托管班、母嬰室，開展暑期工地小候鳥親子活動83場次。慰問海外員工及家屬667人、使用慰問金53萬元，慰問境內員工35218人次、使用慰問金520.8萬元。

　　聚焦鄉(xiāng)村振興辦實事。向陜西省周至縣竹峪鎮(zhèn)東大墻村派出駐村工作隊、選派駐村第一書記，投入幫扶資金140余萬元；向定點扶貧縣柞水縣投入扶貧資金1600萬元，建起了柞水木耳特色展覽館等一系列生態(tài)農業(yè)休閑觀光產供銷一體化扶貧項目；向福建省大田縣前坪鄉(xiāng)上地村捐贈110萬元，幫助建設冷鏈產業(yè)幫扶項目；向甘肅省隴南市康縣長壩鎮(zhèn)捐款5萬元,幫助當?shù)剜l(xiāng)村振興建設。

圍繞中心工作，以“三個融合”實現(xiàn)雙向促進

　　將學習貫徹與改革增效相融合。扎實推進企業(yè)改革三年行動，完成改革總任務量超70%。深入推進對標世界一流管理提升行動，完成工作清單目標總任務超80%。扎實推進“三項制度”改革，按期完成兩級經理層“兩書一協(xié)議”簽訂，開展職業(yè)經理人選聘，優(yōu)化內部遴選招聘程序。以“五個專項行動”為抓手，積極開展強基增效行動。

　　將學習貫徹與生產經營相融合。堅持統(tǒng)籌經營，重點布局熱點區(qū)域，適度增加主營單位數(shù)量，區(qū)域經營成績突出。傳統(tǒng)優(yōu)勢領域持續(xù)鞏固，聚力新領域新市場開發(fā)，大項目經營取得突破，代表性項目成功落地。海外年度中標13個項目，新簽合同額創(chuàng)歷史新高。

　　將學習貫徹與黨的領導黨的建設相融合。建立貫徹落實習近平總書記重要指示批示臺賬，記錄事項44項。研究制定“發(fā)揮黨委領導作用的若干意見”，及時修訂“三重一大”決策制度和決策事項清單。召開黨委常委（擴大）會議18次，研究“三重一大”事項268項。制定修訂了“混合所有制企業(yè)黨建指導意見（試行）”等文件，設立境外六大區(qū)域總部黨工委、15個黨支部。堅持優(yōu)化干部管理，制定了《優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作的實施意見》，先后調訓67名“85后”年輕干部，并選派12名優(yōu)秀年輕干部進行企業(yè)上下、內外交流掛職鍛煉。堅持講好“一局故事”，先后在中央級媒體共刊播新聞1893篇，新媒體刊發(fā)各類圖文及視頻信息1020條，瀏覽量突破1829萬次，企業(yè)社會美譽度進一步提升。