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　　中鐵開投牢牢把握開展黨史學習教育的精髓要義和實踐要求，引導公司員工在讀懂百年黨史內涵中傳承紅色基因、汲取奮進力量，推動黨史學習教育走深走實。

　　堅持在“學”中淬煉黨性修養(yǎng)。公司黨委緊緊圍繞黨史學習教育主要時間節(jié)點，分階段有側重地一體推進黨史學習教育高質量實施。公司領導班子堅持以身作則，以上率下，以“個人自學+中心組學+專家輔導學+研討交流學+現場教學”形式，推動黨史學習教育走“新”更走“心”。公司領導班子成員分別到所在支部或聯(lián)系點講授黨史教育專題黨課11次，邀請地方黨校老師專題輔導3次。充分發(fā)揮“兩微一端”新媒體作用，打造“指尖課堂”，擴大了學習教育覆蓋面。開展“研學黨史聚力量、精準思維促發(fā)展”“學思想、聚合力、促發(fā)展”專題反思提升會等專題學習研討活動，將黨史學習教育融入日常，引導廣大黨員干部員工做到學有所思、學有所悟、學有所得。公司協(xié)同區(qū)域內兄弟單位，在重慶軌道交通4號線邀請參加成渝鐵路建設、抗美援朝的退休職工孫貽蓀老人講述親歷故事，現場開展黨史學習教育，從紅色歷史中不斷淬煉黨性修養(yǎng)，汲取前進力量。

　　堅持在“悟”中牢記初心使命。將黨史學習教育與生產經營、學習企業(yè)發(fā)展史統(tǒng)一起來，多種方式做好結合文章。開展“慶祝建黨100周年、建企10周年”系列活動，制作發(fā)布建企十周年紀念片、系列文化產品，舉辦慶祝大會、勞模事跡宣講等活動，多舉措、全方位、多層次、立體化展示企業(yè)改革發(fā)展成果，增強員工意識、堅定發(fā)展信念。將黨史學習教育與公司大商務管理部署相結合，牢固樹立“央企中做得最好”理念，推動“由債務驅動向積累和創(chuàng)新驅動轉變，由傳統(tǒng)經營向全員大商務經營轉變，由體力上的辛勞向思想上的勤奮轉變”，促進干部員工牢記使命，踐行責任擔當。實現全年自主新簽合同額413億元、區(qū)域協(xié)同新簽3810億元。重慶軌道交通10號線一期工程全線榮獲魯班獎、詹天佑獎。遵余高速、威圍高速、甕開高速如期通車運營，各項工作全面提升。

　　堅持在“踐”中凝聚奮進力量。將黨史學習教育與落實股份公司“123456”工作策略，與企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃相融合，召開高質量發(fā)展務虛會，公司領導班子專題學習、深入研討，進一步確立企業(yè)未來發(fā)展方向；召開“大討論大思考大轉變”“力戒形式主義、官僚主義”等專題學習研討活動，強化全體干部員工“務實重行、擔當作為、真抓實干、高效清廉”的行動自覺；召開“如何當好業(yè)主和投資人”大討論大反思大轉變活動總結、股份公司項目管理提升會精神傳達部署、高質量資產運營專項活動推進暨2021年黨建工作會，開展“三查一補”專項活動和四項專項行動（加強建設誠信體系；加強超挖、超耗、超計“三超”整治；強化大臨、小臨、臨時材料“三臨”管控；推進高質量資產運營），最大程度激發(fā)、凝聚黨員群眾力量，提升廣大黨員和干部員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　堅持在“實”中彰顯民本情懷。著眼解決群眾“急難愁盼”問題和所屬企業(yè)發(fā)展難點問題，廣泛聽取員工群眾意見建議，研究制定措施政策，推動企業(yè)高質量發(fā)展。認真梳理員工群眾“子女入學難”“員工家屬反探親”“運營項目孕期女員工夜班”等“急難愁盼”問題，找準切入點、把握著力點，明確責任人、列出時間表，扎扎實實為群眾辦實事、解難題。開展“百件事實助群眾”活動，組織黨員干部為社區(qū)困難群眾送去所需的生活用品。積極參與地方疫情防控工作，組織在滇工程項目部101名電焊工馳援文山州邊境修筑防疫設施，援建孟康口岸臨時隔離用房建設，組織黨員突擊隊、青年突擊隊配合地方政府開展邊境居民核酸檢測，捐贈防疫物資，充分彰顯央企的責任擔當。